□高福生

　　9月23日，浙江省选拔省环保局副局长职位面试举行，并首次通过电视和网络面向全国直播。经过3个多小时的PK，3名优胜者从8名面试者中脱颖而出，成为省环保局副局长考察人选。（9月24日《杭州日报》）

　　众所周知，在过去较长一段时间内，干部的选拔任用一直沿袭着组织部门制订方案、党委集体研究定夺的用人机制。而今，浙江打破传统模式，变“伯乐相马”为“赛场选马”，让候选人公开PK并全程直播，为实现组织意图和群众意愿有机结合找到了一条较好的途径。

　　直播干部选拔面试，拓展了群众监督的广度和深度。一个在竞技场上能力平平的人，如果被评委给了高分，组织者和评委都要承受社会舆论的巨大压力。这种无形的监督力量，可以敦促选拔者和被选拔者逐渐学会与政治文明相适应的民主规则、责任规则等，让更多的为官者时刻对民意保持足够的敬畏。让候选人在电视和网络上亮相、全程直播竞职演说，虽然迈出的是一小步，但它是落实群众应该拥有的选举权、监督权，建立和完善健全权力制约机制和监督机制，建设民主法制的一大步。