团队与责任

　　女子四人双桨是一个团队，中国赛艇队更是一个团队，一枚金牌的获得离不开团队协作。

　　“悉尼和雅典两届奥运会，中国赛艇没有取得什么好成绩，这打击了中国赛艇人的士气，”水上中心运动二部部长曹景伟说。

　　为此，中国队在队伍管理上加强了人性管理，通过向在雅典夺冠的中国皮划艇队学习逐渐提升士气。此后，随着2006年世锦赛拿到3金1银，中国赛艇开始崛起，这也对提升运动员的士气起到了很大作用。

　　“借此契机，我们对运动员进行正确的引导，比如在奥运会之前我就说，你们是中国赛艇最强的一代。当然，在提升他们士气的同时，我们也会让运动员保持一个清醒的头脑，”曹景伟说。

　　另据教练曹棉英介绍，虽然中国赛艇雅典奥运会成绩不佳，但原来的教练班子并没有大的调整，“应该说90%多都是那时候的教练，只是在这个过程中向皮划艇学习，让外教介入进来”，这无疑保持了队伍的完整性和延续性，“同时我们在工作有很大的空间”。

　　正是由于有这样一个团队，中国队员的责任感也在不断加强。“在奥运会比得不尽如人意之后，中国队员的责任感让他们觉得一定要为中国队拿到金牌，”曹景伟说，“李勤和田靓就是这样，太想要(这块金牌)了，但是却没有把握好。”

　　庆幸与清醒

　　无论怎样，中国赛艇实现了历史突破，这让韦迪在接受采访的时候感到非常庆幸，将今天比作“打破沉闷的一天”。让韦迪感到庆幸还有一点，那就是中国队打破了奥运会赛艇比赛的一个怪圈。“奥运会赛艇比赛原本就有一个怪圈，就是本土选手拿不到金牌，比如1996年美国没有拿到，而澳大利亚拿到3金，但是到了2000年奥运会，澳大利亚又颗粒无收。”

　　但是，庆幸之余，中国赛艇保持了清醒。

　　“这届奥运会只实现了一金，虽然从硬实力上我们不止一个(冲金)点，但是从软实力上讲我们还有欠缺，比如几条很有实力的艇为什么拿不到金牌甚至奖牌，男子轻量级四人单桨和八人单桨有舵手为什么没有进入决赛，这都需要我们好好总结，究竟是训练结构、心理还是其他方面出了问题？”韦迪说。

　　“奥运会太特殊，在世锦赛、世界杯上在1500米时领先，有的队伍可能也就不追了，但是奥运会不一样，我们应该对奥运会进行再认识。”曹景伟说。

　　“中国赛艇在北京奥运会还是有遗憾的，但是留有遗憾，也就意味着今后还有希望。”韦迪说。