裴恩才最终在东亚四强赛后选择了辞职，不过知情人士事后透露，裴的离职并非其本意使然，而是来自高层的压力让他不得不这么做。这些压力后来裴恩才在接受采访时已经讲得很清楚，就是“急功近利和领导的不再信任。试用期6个月，每项比赛都有成绩指标。”尽管在与谢亚龙对峙时，他拍了桌子，但是却无法改变已经被抛弃的事实。“其实当时我已经摸到了一些女足的门道，打算干到08奥运会之后，但是当时的环境已经不允许我再干下去了。”裴恩才后来回忆说。

　　与之相比，马良行的下课，谢亚龙则是借了李飞宇这把快刀，激化队委会与主教练之间的矛盾，迫使马良行下课。出现这样的情况并不意外，很多人没有注意到一些迹象是，在2006年底的亚运会上连续输掉与日本和朝鲜队的比赛之后，马良行的执教能力也开始受到了谢亚龙的全面怀疑。正是有这样的基础，才会出现领队给队员讲战术的荒唐场面。

　　在队委会和主教练多次较力之后，袁帆事件变成了一个导火索。因为在多哈亚运会期间与队内两名大牌发生打架事件，袁帆被秋后算账，在2007年年初以莫须有的原因被李飞宇宣布离队。而马良行则认为，袁帆是球队急需要用的球员，而且作为主教练他可以协调好队员之间的私人关系，避免内讧再度发生。不过在谢亚龙的支持下，马良行最终没有保住袁帆。

　　之后女足从昆明前往广州参加四国赛，马良行就此称病返回上海休养，球队指挥权也交到了王海鸣的手中，直至多曼斯基上任。其间谢亚龙也曾亲自前往上海与马良行有过沟通。不过双方最终没有就队内权力分割问题达成一致。有一个鲜为人知的细节是，最终拍板马良行下课之前，据说谢亚龙曾经见过一个“大师”，询问对方的意见，“大师”的回答是：“换，未必行，不换，一定不行。”“大师”的话也让老谢吃了定心丸，这才有了多曼斯基的走马上任。

　　借刀杀人这招，在此番杜伊下课的过程中，使用得格外彻底，在7月13日中马之战前，已经因为训练和管理中的矛盾和杜伊水火不容的谢亚龙，先是在12日晚夜宴媒体，面授机宜，当晚就有对杜伊指责性的文章连篇累牍出现，从而在13日国奥拿下马来西亚后，制造了杜伊下课的危机；而就在杜伊回北京接夫人的两天内，谢更是默许球员在相关管理者的操纵下写出了反对杜伊的倡议书，媒体的讨伐加上球员的反戈，最终让杜伊感觉自己对球队失去了控制力，终于就范。

　　利用媒体早已是谢亚龙的惯用手法，在女足，即便对他非常欣赏的多曼斯基，他也因对其经常放假的做法不满而指使当时的新闻官，以记者的身份写一篇批评文章，刊登在某报上，之后再以此为借口，说服多曼，减少放假次数。 第3招：无中生有

　　无中生有是三十六计之第七计，此计原文为：诳也，非诳也，实其所诳也。10任教练中有6人是国产教练，这些教练在任期间，大部分居然从来从来都没有跟足协签订过正式的工作合同，没有正式的工作合同作为劳动保障，从某个层面上讲，这也是谢亚龙敢于肆无忌惮地更换主教练的一个重要原因。

　　事实上，当初谢亚龙选定裴恩才上任之时，足协曾经对外公布过一个文件，称今后男女国家队主教练的年薪都是50万人民币，并且有正式的工作合同。不过因为裴恩才才干了163天就从国家队离职，除了每个月的2万余元的工资之外，并没有其他经济收入。此后的马良行、朱广沪、王海鸣等人与足协根本就从来没有签订过工作合同。从国家队下课之后，朱广沪和马良行都曾经向熟悉的记者透露，自己根本不知道在足协一个月挣了多少钱。而据记者从中国足协内部了解到的情况，作为国家队主教练，朱广沪和马良行每个月可以从足协领到2.5万左右的月薪，另外还有一些集训补贴，几项相加，他们的年收入应该在35-40万人民币上下。与之相比，王海鸣、贾秀全等人作为助理教练，月薪在1.5万左右，另外集训补贴与主教练差不多，不过男女足的集训津贴小有差距。