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调查显示:学业培训矛盾等三大问题阻碍志愿者报名

http://sports.sina.com.cn 2007年05月22日10:23  新京报

  注:新京报联合锐智阳光市场研究公司(www.rises.com.cn)对市民进行问卷调查,共收回306个有效问卷,被访者年龄在18至65岁之间,其中在校大学生样本为125个。调查显示,50.1%的人表示曾考虑过申请成为北京奥运会志愿者,而另外49.9%则因工作学业等问题,没有申请。至于未申请的原因,所占比例最高的原因是“成为志愿者耽误学业和工作”。

  新浪新京报联合调查-您是否报名参加了奥运志愿者

  报名参加

北京奥运服务的志愿者,培训课与学业考试“撞车”时会怎么选择?为奥运免费服务一个月更重要,还是稳定地上班赚钱更重要?前日,新京报针对奥运志愿者最担心的问题进行问卷调查。担心志愿者服务耽误学业或工作等三大矛盾,成为受访者做奥运志愿者的主要障碍。

  担心影响学业比例最高

  调查数据显示,近半受访者因为存在各种担忧而放弃申请奥运志愿者。其中,担心参加志愿者的培训会耽误学业和工作的受访者最多,占到了36.8%;担心长时间从事志愿服务,单位不给假或扣工资的人数为20.9%,甚至有人担心因参与奥运会服务而遭到单位的旷工辞退;另外,担心就业和志愿者服务产生矛盾而没有报名的有27.6%.

  大批人需做城市志愿者

  “大三、大四的学生总问我,若报名参加奥运志愿者,明年毕业时既要找工作,又要参与奥运服务,如何平衡这个矛盾?”昨天,首都师范大学团委有关负责人告诉记者,他告诉学生,欢迎他们加入到志愿者队伍中,但是一定要考虑清楚自己将要面对的问题再报名,即使将来不能长时间的服务到奥运会的赛场中,也欢迎他们参加北京城市志愿者的工作。

  首都师范大学一位负责志愿者培训工作的老师表示,与报名者的顾虑不一样,他们担心的是大量立志做赛会志愿者的报名者,在参加了比较复杂的志愿者培训后,却无法到赛会服务,届时需转至做城市志愿者,“恐怕在心理上会有落差,甚至出现缺岗现象”。

  对奥运志愿者可能遇到的矛盾你怎么看?有什么解决的建议?欢迎登录新浪网参与问卷调查。

  案例1

  学业VS培训 学生犯难学业培训“撞车”

  5月12日早晨4时30分,天边刚露出一点亮光,陈业从宿舍床上爬起来,揉了揉眼睛。7点前,他要从昌平赶到人民大学东门集合,乘大巴前往大兴,参加奥运会拉拉队引导员志愿者的第一次集中拓展训练。“只有这个点儿起床,才不会误了七点的班车”。

  陈业是中国石油大学大一地质系的学生,也是所在学校仅有的两名奥运拉拉队引导员志愿者之一。按照学校课程安排,陈业每周六都应该在实验室和同学一起做沉积岩实验,“志愿者培训活动也一般安排在周六。没辙儿,我只能调了课。”陈业说,调课对自己的生活影响挺大,得自己找时间把落下的课补回来,从周一至周五,自己得瞄准实验室没人,见缝插针地补课。而且一个人做实验比较孤独,少了与同学争论的氛围。

  5月20日,陈业要考政治经济学,他放弃了拉拉队引导员的一次附加讨论会。他有点儿犯难地说,马上就要到“考试季”,学业与培训冲突会越来越多,“学校考试绝对不会为奥运培训而缓考。”

  奥运拉拉队引导员志愿者来自北京82所高校,学业与培训的冲突几乎每个人都会遇到。清华大学大一学生方川是说,可以通过自学补回来的课程,他选择培训;但如果课程比较重要,那肯定选择去上课。

  数据:约1/3的受访者认为,成为奥运志愿者,需要抽出大量的时间和精力参与奥运相关知识的培训,而且培训过程比较复杂,会耽搁学业和工作。当学业、工作与奥运培训发生不可调和的矛盾时,绝大多数人会选择放弃奥运培训,“毕竟志愿者服务是附加工作”。这给组织者提出了一个严峻的命题。

  案例2

  就业VS上岗 “职位不会为奥运长期空置”

  明年这个时候,没工作,杨易文发愁;有工作,他还是发愁。

  还有一年,杨易文就要从北京外国语大学毕业。他在留意工作的同时,还在考虑一个问题:“新企业会放我一个月的假去奥运会做志愿者服务吗?”

  杨易文当然希望新公司让他在奥运结束后再上岗工作,但“公司要的是经济效益,怎么可能把职位白白空那么久?再说,比我优秀的人一大把。”杨易文担心地说,即使企业支持他参加,他面临的问题也没完全解决:毕业前要准备论文答辩、办户口、做档案迁出、党关系迁出、重办身份证,哪一项都不是一天两天能做完的。而那时,正是奥运会开幕前一个月最关键的筹备期,志愿者都要到位进行前期工作。

  北京邮电大学的刘晴同学则告诉记者,因不能保证毕业后有足够的时间参与志愿者服务,该校有不少学生放弃报名或临时退出。特别是大三大四的学生,多以社会志愿者申请。

  数据:近三成的受访者表示,他们没有提出申请,是担心毕业时就业与志愿服务发生冲突,届时,放弃志愿者服务会自责没有责任感,同时也会觉得惋惜;但不放弃志愿者服务,又难以平衡就业的矛盾,毕竟,大学生找份工作真不容易。

  案例3

  投入VS假期 “志愿者不应遭旷工辞退”

  “我们是一个萝卜占几个坑,一个人要干几个人的活,请一天假老板都会很不爽,请一个月假去为奥运会服务,老板还不给疯了。”报名参加奥运志愿者的夏冬说,她不是铁杆体育迷,但想在家门口也为奥运会做点事情。

  夏冬最担心的不是为奥运服务请假要被扣薪水,而是担心公司根本不准假,或者准了假后,让她收拾东西走人。虽然她填写志愿者申请表已经快一年了,现在连是否入选的回复都没有,但她仍旧坚持学英语,乘公车、搭地铁,口里都念念有词。夏冬建议,政府应该出台政策协调这一问题,比如:不能以奥运志愿者耽搁工作为由开除员工。

  请假扣工资,这只是志愿者参与服务的一项投入。而对于京外的志愿者而言,住宿是另一项重大的投入。

  前几天,

武汉大学的余方静终于收到了在北京工商学院上学的妹妹的回复,让她明年尽管放心住,她这才安心。去年8月,志愿者申请刚开始,余方静就在网上填了报名表,但是奥运会时,志愿者要自己解决在北京的食宿,这对于一个外地学生而言,是最大的问题。今年,妹妹到北京上学,她才找着了一个明年在北京的落脚之地。如果没有熟人在北京,住宿将是志愿者“投资奥运”的一笔很大的开支。

  数据:超过两成的受访者表示,最担心奥运会期间长时间从事志愿服务,单位不但不发工资,还以旷工为由扣工资、辞退。一些从事计件工作的员工,不工作则没收入,相当于白干一个月。这成为经济并不宽裕的普通市民,报名参加志愿者服务的颈瓶。

  采写:本报记者 吴鹏 贺文 实习生 胡欣欣

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